经营理念手册
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第一章 序

一、董事长致辞

  宁夏大北农的各位老师、各位事业伙伴:

  大家好!

  宁夏大北农在二十多年的发展历程中,经历了从亏损破产到盈利、由小到大的多次变革与创新,发展成为西北地区饲料行业一流的标杆示范企业。1995年与北京大北农实现技术合作;2001年完成国有企业改制;2006年宁夏大北农科技园建成投产;2009年年产30万吨牛羊肉奶专用饲料生产基地建成投产;2012年年产19万吨高档猪饲料专用生产基地建成投产;2015年大北农集团并购控股。这些具有里程碑意义的历史事件的完成,无不凝聚着每一位宁夏大北农人的心血与汗水,在此,我谨向艰苦创业的宁夏大北农人和追随大北农事业发展的事业伙伴以及您们的家人们,表示衷心感谢!

  宁夏大北农始终坚持政策导向、学习创新的发展理念,以“健康养殖,养殖健康”为使命,以“中国领先的养殖业产业路由器服务企业”为愿景,践行“客户第一、协作、创新、诚信、激情、敬业”的核心价值观,不断创新商业模式、经营模式和管理模式,不断迭代创新产品及产品模式,为客户提供最优质的产品和服务,得到了社会各界的广泛关注和各级政府部门的肯定,赢得了客户的高度认可和信赖。

  在经营发展的过程中,公司不断学习和实践先进的经营理念和管理方法,取长补短,极大地提高了公司的经营管理水平。培养出了一批专业化的一流的营销服务、生产制造、管理服务团队及优秀人才,为宁夏大北农健康快速发展奠定了坚实的基础。

  2016年10月公司开始培训学习稻盛经营学,2017年1月初步建立了阿米巴推行落地运行体系。推行实践中,公司先后对阿米巴经营体系中的经营理念、组织划分、经营会计报表、费用分摊原则、内部交易定价、业绩评价二元激励等方面不断总结、改进和完善。同时加强了对京瓷哲学、判断基准成功方程式等系列经营哲学的培训学习,起到了提高心性、凝聚人心、激发工作热情的积极作用,形成了人人参与经营的和谐的大家族主义氛围。

  本次编印的《宁夏大北农经营理念手册》4.0版本,是在公司多年的经营实践和不断深刻领悟践行稻盛经营学的基础上形成的。目的在于高度统一大家的思想认识,清晰公司的理念、使命、愿景、价值观,明确公司未来的发展方向和战略,同时要求大家要以公司核心理念为基准,以饱满的热情、昂扬的斗志投身到大北农事业的创业浪潮中,为实现公司宏伟目标作出更大贡献。

二、集团简介

  大北农集团是以邵根伙博士为代表的青年学农知识分子创立的农业高科技企业。自1993年创建以来, 大北农集团始终秉承“报国兴农、争创第一、共同发展”的企业理念,致力于以科技创新推动我国现代农业发展。

  大北农集团产业涵盖养殖科技与服务、作物科技与服务、农业互联网三大领域,拥有近2万名员工、1600多人的核心研发团队、160多家生产基地和近300家分子公司,在全国建有10000多个基层科技推广服务网点。2010年,大北农集团在深圳证券交易所挂牌上市,成功登陆资本市场,成为中国农牧行业上市公司中市值最高的农业高科技企业之一。

  未来十年,适逢农业现代化、生物技术、移动互联网、食品安全、全球化竞争等新背景,我国农业将迎来空前的变革,面临更多挑战和前所未有的发展大机遇,大北农集团始终坚信农业是最富潜力、最值得奋斗的行业,积极融入时代潮流、融入全球竞争、融入国家崛起,勇于肩负使命,以创新的模式引领行业发展,开创农业行业新一轮产业革命。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。英雄的大北农将帅风华正茂,勇于变革,承载光荣与梦想,阔步向着目标前进。我们深信,有社会各界领导、专家的关注与支持,有广大农民朋友的厚爱与肯定,大北农集团“创建世界级农业科技与服务企业”的目标一定能够实现,必将为实现中国农业梦贡献更多、更大的力量!


三、公司简介


  宁夏大北农科技实业有限公司,是中国饲料工业协会常务理事单位、宁夏饲料工业协会会长单位,是大北农集团在西北地区规模最大、实力雄厚、管理规范、设备先进、技术一流的现代化农业科技企业。公司拥有年产30万吨牛羊肉奶专用饲料、年产19万吨水产·禽饲料、年产19万吨高档猪饲料等三个独立的生产基地,全力助推西北地区畜牧业、水产业迈向信息化、专业化、产业化!

  公司生产的“大北农”“泽光”两大品牌的牛、羊、猪、鱼、禽五大系列优质高档高端饲料产品,营销服务网络遍布宁夏、甘肃、陕西、内蒙、青海等省区,受到广大客户的青睐和广泛好评,知名度和美誉度享誉市场。

  公司先后被授予国家农业产业化重点龙头企业、中国驰名商标企业、国家高新技术企业、国家饲料质量安全管理规范示范企业、全国示范院士专家工作站、国家级知识产权优势企业、国家级绿色工厂、自治区百强企业、自治区30家非公有制重点骨干企业、自治区守合同重信用企业、宁夏质量奖、自治区企业技术中心、自治区科技创新团队等荣誉称号。

  宁夏大北农将以“健康养殖,养殖健康”为使命,以“普度众生,健康人类,和谐社会”为大义名分,以“保障动物食品安全,捍卫人类食品安全”为己任,从饲料源头上为广大消费者的食品安全保驾护航,全力向打造“中国牛羊饲料第一品牌、西北地区猪饲料、水产饲料第一品牌”的宏伟目标奋勇迈进,为促进西北地区农业经济的发展和农民的增收致富不懈努力!

第二章 人生理念

一、人生的目的和意义

  1、人活着的意义在于不断提高心性,磨炼灵魂;人生追求的终极目标是健康、财富与爱

  心性:就是指真我、自性、本心。即心灵品质

  灵魂:往世今世一切“业”经历累积的总和

  提高心性,磨炼灵魂:就是修行、修心;就是返本归真;就是要使人的心灵纯洁、清静、真诚、平和、慈悲;就是要使人灵魂中的真善美随时随地的显现、假恶丑深深的掩蔽。

  2、人生的价值在于为他人、为社会、为国家创造了多少,奉献了多少,而不是自己占有和享受了多少。

  3、明白人生的目的和意义,就能够树立正确的世界观、 人生观和价值观,树立正确的思维方式和行为准则。

二、判断基准

  1、作为人,何谓正确?良知

  这是经营哲学的原点,也是判断做人做事是否符合道德规范最基本的标准。这一判断基准,是指慈爱、公平、正义、勇气、诚实、谦虚、勤奋、感恩、知足、乐观等具有普适性的正确的价值观。也就是做人要符合天道和良心。当我们迷茫要选择时,就要扪心自问“作为人,何谓正确?”

  2、作为企业,何谓正确?利他

  这是所有企业基业长青的终极答案。作为企业就应当顺应时代,发展自己,为员工谋幸福,为客户和伙伴创造价值,为社会和国家做贡献。也就是成就自己,利益社会。

  3、作为干部,何谓正确?

  培育团队,完成任务,实现目标。

  4、作为在社会、生活中担当的其他角色,何谓正确?

  清晰角色定位,践行角色职责。

三、人生成功方程式

  人生・工作的结果 = 思维方式 × 热情 × 能力

  -100~+100 0~100 0~100

  1、思维方式:包含了显意识(逻辑思维)和潜意识(形象思维、灵性思维)两种运行方式。是指一个人或一个组织的哲学、理念、思想、人格、心态(谦虚VS骄傲)、使命(初心、动机、志向)、愿景、价值观、商业模式、战略、目标,是人生或事业的主导和方向,是决定人生、改变命运的关键因素。

  2、热情:是指对人生或事业热爱的程度、愿望的强烈程度、工作的努力程度、意志的坚强程度(面对权、色、名、利;面对艰难困苦、耻辱;韧性等)。 “付出不亚于任何人的努力”就代表了极高的工作热情。

  3、能力:是指技能素质。包涵了先天具备的、后天努力提升的;包涵了显能潜能

  能力要用将来进行时!

  人类具有无限的可能性!

  圣人之道,吾性自足!

  人人皆具佛性!

  人人皆可成圣!

  人人皆可成佛!

  如果我们持有正确的思维方式,满怀热情,付出不亚于任何人的努力,把自己的能力最大限度地发挥出来,就一定能获得幸福人生。

第三章 核心理念

一、司训

  尊道贵德

  道:生发宇宙及万事万物的本原;宇宙中涵盖的道理、原理及法则;宇宙中万事万物发展变化的规律。

  德:就是道的外在表现、道的作用和功能。即万事万物的具体表现。一般主要指人的行为表现。

  尊道贵德:就是要认识并遵循大道(事物发展变化的规律),达到天、地、人、事合一的境界。

二、理念

  围绕农牧业全产业链经营。在追求全体员工物质和精神财富两方面幸福的同时,为客户的发展、食品安全和社会和谐做贡献。

三、使命

  大北农集团使命:报国兴农 争创第一 共同发展

  1、报国兴农是大北农人奋斗和奉献的目标,是我们共同的神圣使命。

  2、报国兴农,就是要创建一个伟大公司来报效祖国,来推动农业发展、来振兴农业、来带动农民致富。

  3、争创第一是时代的要求、事业的追求和生活的需求。

  4、争创第一是每个员工的工作状态、生活方法和工作目标。

  5、共同发展是与员工、股民、事业伙伴、专家、同行、 社会、国家一起发展。

  宁夏大北农使命:健康养殖 养殖健康

  健康养殖:

  1、遵循国家和行业规范,饲料产品不添加违禁原料、添加剂、药物等。

  2、指导养殖企业为养殖动物提供良好的养殖环境和福利。

  3、指导养殖企业为养殖动物提供优质的养殖管理和服务。

  养殖健康:

  1、使养殖企业获取合理的养殖效益。

  2、使养殖动物享受舒适健康的生长过程。

  3、为人类保障安全健康的动物食品。

  大义名分:普度众生 健康人类 和谐社会

四、愿景

  大北农集团愿景:创建世界级农业科技与服务企业

  宁夏大北农愿景:中国领先的养殖业产业路由器服务企业

  2.0打造中国领先的养殖业产业路由器

五、核心价值观

  1、客户第一

  客户涵盖四层含义:

  一是指企业内部的员工;

  二是指养殖企业;

  三是指养殖的动物;

  四是指消费动物食品的广大消费者。

  (1)尊重客户及他人,随时随地维护公司形象。(2)积极主动地为客户解决问题,微笑面对投诉和受到的委屈。

  (3)与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也要主动服务,不准推诿。

  (4)站在客户的角度思考问题,在坚持经营原则的基础上,达到客户和公司都满意。

  (5)具有超前和整体服务意识,防患于未然。

  2、协作

  (1)积极融入团队,乐于接受同事的帮助,主动配合团队完成工作。

  (2)积极参与建设性的团队讨论,从言行上支持和服从团队决策。

  (3)积极主动分享业务知识、技能和经验;坚持尊师爱徒的好风尚。

  (4)善于和不同类型的组织和个人合作,不将个人负面的情绪和不良习惯带入工作。

  (5)具有主人翁意识,积极正面地影响团队、客户、环境,改善团队士气与氛围。

  3、创新

  (1)适应宏观、行业、客户和公司的变化和需要。

  (2)面对变化,积极调研,充分沟通,创新商业模式,迭代创新产品和服务。

  (3)在经营中要有前瞻意识、危机意识,创新思维和方法,不断进行PDCA改进。

  (4)创造变化、引导变化,并带来绩效突破性地提高。

  (5)正确的面对和适应各种变化带来的困难和挫折,不抱怨,并自我调整和改进。

  4、诚信

  (1)诚实正直,言行一致,不受利害得失的影响。

  (2)通过正确的渠道和流程,准确表达自己的立场和观点,直言相谏。

  (3)不妄语。坚持正向引导,不道听途说,不背后负面议论人和事。

  (4)客观反映问题,勇于承认错误,敢于承担责任。

  (5)严厉制止对国家、社会和公司不诚信的言行。

  5、激情

  (1)热爱公司和本职工作,认同经营理念和企业文化。

  (2)清晰自己的真我价值,明确设计好自己的职业生涯规划。

  (3)以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励, 努力提升业绩。

  (4)遇到困难和挫折的时候永不放弃,不断寻求突破,提升自我。

  (5)不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求。

  6、敬业

  (1)做正确的事。要事第一,根据轻重缓急来安排工作先后顺序。

  (2)遵循公司制度和工作流程,今天的事不拖到明天。(3)坚持学习,提升自我,重视过程,成果导向。

  (4)改进、创新工作流程和方法,提升工作效率,实现

  收入最大化,费用最小化。

  (5)全身心投入工作,工作中不犯重复性的错误。

第四章 经营理念

一、经营原则

  1、明确事业的目的意义——树立光明正大的、符合大义名分的、崇高的事业目的。

  2、设立具体的目标——所设目标随时与员工共有。

  3、胸中怀有强烈的愿望——要怀有渗透到潜意识的强烈而持久的愿望。

  4、付出不亚于任何人的努力—— —步一步、扎扎实实、坚持不懈地做好具体的工作。

  5、定价即经营——定价是领导的职责。价格应定在 客户乐意接受的最高点位上。

  6、销售最大化、经费最小化——利润无需强求,量入为出,利润随之而来。

  7、经营取决于坚强的意志——经营需要洞穿岩石般 的坚强意志。

  8、燃烧的斗魂——经营需要强烈的进取心,其程度 不亚于任何格斗。

  9、 临事有勇——不能有卑怯的行为举止。

  10、不断从事创造性的工作——明天胜过今天,后天胜过明天,不断琢磨,不断改进,精益求精。

  11、以关怀之心,诚实处事——与选择的合作伙伴互惠共赢。

  12、保持乐观向上的态度——抱着梦想和希望以坦诚之心处世。

二、目标理念

  1、树立并挑战高目标,一切皆有可能。

  2、将目标时空化、图像化、数字化。

  3、坚定信念,坚持不懈,绝不放弃。

  4、只为成功找方法,不为失败找理由。

三、客户理念

  1、 客户第一

  理解“客户”寓意,理解产业、行业、企业的目的和意义,为客户提供高价值的产品和服务。

  2、 合作共赢

  与产业链优秀的合作伙伴、优质的客户建立共生共赢的合作关系。

四、质量理念

  1、品质第一,第一品质。

  2、质量就是我们的尊严;

  质量就是我们的脸面;

  质量就是我们的底气;

  质量就是我们心性的体现;

  质量就是我们内圣外王的体现;

  质量无小事,质量是公司生存最基本的要求。

  3、坚决杜绝产品质量和服务质量发生低级性错误或重复性错误!

  4、质量事故的三不放过原则

  (1)不查清原因不放过!

  (2)不查清责任部门和责任人不放过!

  (3)不分析研究确定出行之有效的最佳解决方案不放过!

五、产品理念

  1、一流的产品=一流的人才+一流的原料+一流的技术+一流的管理。

  2、客户价值最大化的产品才是好产品。

  3、依据市场的变化,不断迭代创新产品和产品模式。

  4、把“产品” 当做“女儿” ;

  把“事业伙伴” 当做“红娘” ;

  把“客户” 当做“亲家” ;

  把“客户养殖的动物” 当做“女婿” !

  “女儿”不好(品德—内在品质、颜值—外观和包装),“女婿”就会“抗议” 甚至“闹离婚” !

六、服务理念

  1、行业产能严重过剩的时代,只有靠服务赋能才能取胜。

  2、全面培养和提升团队及个人的专业化能力

  3、为客户提供系统化、个性化解决方案

  4、品质源于科技,服务体现价值。

第五章 管理理念

一、人才理念

  1、以人为本,以心为本。

  得人心者得天下。

  2、培养具有经营者意识的人才,干部队伍是关键。

  3、以哲学理念为指导,实现全员参与经营。

二、安全理念

  1、安全第一 、预防为主、以人为本、综合治理。

  2、安全生产是最大的效益。

  3、安全无小事。确保人生安全、品质安全、财产安全、经营安全。

  4、落实安全主体责任,强化安全意识教育,执行安全操作规范,杜绝安全事故发生。

三、财务理念

  1、合法经营,依法纳税。

  2、严格执行企业会计制度。

  3、严格遵循《会计七原则》。

  4、严格执行财务流程制度。

四、创新理念

  1、宇宙及宇宙中万事万物的实相为:诸法空相,万物并作。

  2、人类的需求、社会的发展等体现为一个字“变”

  3、创新是企业、国家、民族生存和发展的源泉和动力。

  4、洞察趋势、洞察需求,不断创新成为企业的必修课。

五、激励理念

  1、价值观践行更加重要。

  2、过程结果并重。

  3、下级评价上级

  4、评价重于考核。

  5、团队重于个人

  6、物质精神双丰收。

第六章 工作理念

一、工作的意义

  1、工作对人具有崇高的价值和深远的意义。工作不仅是为了生存,工作可以提高心性,磨练灵魂。工作具有克制欲望、净化心灵、塑造人格的功效。

  2、工作是一种学习;工作是一种成长;工作是一种快乐;工作是一种担当;工作是人生“借假修真”道场

  3、热情是成就事业的关键,它比才能更为重要。只有付出不亚于任何人的努力,才能实现人生价值。

  4、工作状态体现品格,工作成果体现尊严。有没有值得终身投入的工作,是人生幸与不幸的关键。

二、工匠精神

  1、专注专业,爱岗敬业。

  2、精益求精,不断创新。

  3、严格标准,一丝不苟。

  4、用工匠精神打造爆款产品。

三、日精进

  1、保持乐观向上的心态,激情饱满。

  2、要事第一,日事日毕,速度与完美并重。

  3、坚持每日反省,日清日高。

  4、早启动、午沟通、晚效率。

四、7S管理

  1、整理:及时归类,定点存放,杜绝混乱,防止误用。

  2、整顿:现场整洁,一目了然,井然有序,提高效率。

  3、清扫:养成习惯,预防污染,不留死角,保证品质。

  4、清洁:保持本色,清洁如新,建立制度,形成文化。

  5、素养:遵章守纪,敬畏职业,克己自律,技艺高超。

  6、安全:自我防护,不留隐患,规范操作,杜绝违章。

  7、节约:厉行节约,点滴做起,经费最小,收益最大。

第七章 员工行为准则

一、基本准则

  1、遵守国家法律、法规;

  2、遵守社会公德与职业道德;

  3、遵守公司理念文化、制度、标准、规程;

  4、维护公司利益、形象和荣誉。

二、八项基本守则

  1、不抽烟,不酗酒;

  2、不参加不健康的娱乐活动;

  3、不在外兼职;

  4、不利用工作之便牟取个人私利;

  5、无条件服从工作安排;

  6、对人对事要坦诚;

  7、把做第一作为自己的工作原则和成长目标;

  8、保护公司知识产权和商业秘密。

三、工作行为规范

  1、遵纪守法,严于律己;

  2、践行文化,充满自信;

  3、爱岗敬业,精益求精;

  4、学习提升,开拓创新;

  5、安全第一,预防为先;

  6、规范操作,厉行节约;

  7、服从领导,执行到位;

  8、工作目标,坚决完成。

第八章 干部行为准则

一、基本准则

  1、明确使命,清晰目标;

  2、以身作则,培育团队;

  3、率先垂范,攻坚克难;

  4、担当责任,完成任务。

二、领导人五项资质

  1、具备使命感;

  2、明确描述目标并实现目标;

  3、挑战新事物 ;

  4、获取众人的信任和尊敬;

  5、抱有关爱之心 。

三、十六字方针

  1、培训十六字方针

  我说你听,你说我听;我做你看,你做我看。

  2、带团队十六字方针

  以身作则,愿景驱动,挑战现状,使众人行。

  3、使成长十六字方针

  晓之以理,动之以情,诱之以利,绳之以法。

第九章 附 录

一、六项精进

  1、付出不亚于任何人的努力

  (1)认真地、拼命地工作 。除了拼命工作之外,世界上不存在更高明的经营诀窍。业精于勤

  (2)拼命工作是一切生命生存的保障 。每天极其认真地努力工作是做人最基本的生活方式。

  (3)只要喜欢甚至迷恋上你的工作,再辛苦、再艰难、再努力都不会感觉到苦和累。

  (4)全力投入工作就会产生创意 。拼命工作,你的每一天都会充满创意。今天要比昨天好,明天要比今天好。

  (5)拼命工作可以磨炼灵魂 。想好事,做好事,这种念头,这种实践,会形成一种力量,促使我们的人生结果朝着更好的方面转变。

  (6)两个等式对付出不亚于任何人的努力的诠释:

  等式1告诉我们:积跬步以至千里 积怠惰以至深渊。

  等式2告诉我们:只比你努力一点的人,其实已甩你太远。

  2、 要谦虚,不要骄傲

  真正的成功者,不光有志向、有斗魂、有热情、有才能,他们也是谦虚的人、谨慎的人。

  《易经》64卦中唯有谦卦六爻皆吉。

  “谦受益,满招损”

  “谦虚使人进步,骄傲使人落后”

  3、要每天反省

  (1)“拼命工作、谦虚谨慎”,再加上“天天反省”,我们的灵魂就会被净化,就会变得更美丽,更高尚。

  (2)反省就是耕耘、整理心灵的庭院。让清新、高尚的思想占领心灵的庭院。反省自己的邪恶之念,播撒和培育自己善良的种子。

  4、活着,就要感谢

  (1)“诸行无常;诸法无我;涅槃寂静。”是宇宙真理,是佛家的三法印。“诸法无我”是指宇宙中的每一个存在都因为其它万事万物的存在而存在,相互依赖,相互依存!没有一个独立的自我存在。所以人活着就要感谢!就要感谢宇宙中的一切!包括对手和仇敌。

  (2)对一切都要说“谢谢” ,“感谢您”,这样的话威力很大。不仅让自己愉快,也能给周围的人带来好心情,还能不断提升自己的格局境界,“谢谢”这个词是万能药。

  5、积善行、思利他

  (1)积善之家必有余庆。积善行、思利他就是积德行善, 即起心动念和一言一行都是为了利益他人、和谐社会。“重积德则无不克!”

  (2)对他人只是同情和温和并非有益。不能感情用事,关爱VS严厉?判断的基准是“大善”还是“小善”

  6、不要有感性的烦恼

  通过上述五项精进,深信“种瓜得瓜,种豆得豆”的因果报应法则,深刻理解“诸法空相”、“照见五蕴皆空,度一切苦厄”。达到脱离感性的烦恼——即“心能转境”(坚定信念目标,排除万难)而非“心被境转”(受外界诱惑迷惑,丧失信心放弃目标)的境界。

二、会计七原则

  1、现金流经营原则

  会计为企业经营服务,就必须以现金为基础。回归会计的原点,关注原本最重要的“现金”,以此为基础进行正确的经营判断。

  2、 一一对应原则

  “一一对应”原则,即在经营活动中必须保证钱、物与票据的一一对应。 “一一对应”原则不仅作为会计处理的方法必须严格遵守,而且它还规范了企业及其员工的行为,对实现玻璃般透明的经营发挥着重要作用。无论从内部看还是从外部看,企业及员工都不能有舞弊的行为。

  3、筋肉坚实的经营原则

  企业的发展必须长期持续。如果要塑造一个没有赘肉的、筋肉坚实的、本质上强壮的企业,经营者就必须具备坚强的意志,借以克服诱惑:把自己和企业打扮得比实际情况更好看

  4、完美主义的原则

  不允许暧昧和妥协,所有工作都要追求完美,从宏观微观乃至每个细节对于研发、生产、销售以及管理工作都必须100%实现目标。这是在企业经营中应该采取的基本态度。

  5、双重确认的原则

  “双重确认”原则即让两个以上的人和部门互相确认,互相监督的开展工作。它是一种“保护性机制”,不仅是财务,它保护所有部门的个人,也保护组织,使组织能阳光经营、健康运行。

  6、提高核算效益的原则

  就是提高单位时间附加值,即用更少的资源(人、时间)创造更高的具有市场价值的东西。

  阿米巴经营管理会计两根支柱是提高核算效益的保障。

  7、玻璃般透明经营的原则

  就是要光明正大的公示公司信息,让全体员工清楚公司的经营状况,光明正大的披露财务会计。企业经营最重要的就是光明正大,为此就要把经营放在员工和利益相关者的监视之下。

三、京瓷哲学78条

  第1章 度过美好的人生

  1 提高心性

  (1)与“宇宙的意志”相协调

  (2)爱、真诚及和谐之心

  (3)以纯洁的心灵描绘愿望

  (4)拥有坦诚之心

  (5)必须始终保持谦虚

  (6)怀有感谢之心

  (7)保持乐观开朗

  2 精益求精

  ( 8)为伙伴尽力

  ( 9)构筑信赖关系

  (10)贯彻完美主义

  (11)认真努力,埋头苦干

  (12)脚踏实地,坚持不懈

  (13)自我燃烧

  (14)爱上工作

  (15)探究事物的本质

  (16)成为旋涡的中心

  (17)率先垂范

  (18)把自己逼入绝境

  (19)在相扑台的中央发力

  (20)直言相谏

  (21)戒除私心才能正确判断

  (22)具备均衡的人格

  (23)实践重于知识

  (24)要不断从事创造性的工作

  3 做出正确判断

  (25)把利他之心作为判断基准

  (26)大胆与细心兼备

  (27)以“有意注意”磨炼判断力

  (28)贯彻公平竞争的精神

  (29)注重公私分明

  4 达成新事业

  (30)怀有渗透到潜意识的、强烈而持久的愿望

  (31)追求人类的无限可能性

  (32)勇于挑战

  (33)成为开拓者

  (34)认为不行的时候,正是工作的开始

  (35)坚持信念

  (36)乐观构思、悲观计划、乐观实行

  5 战胜困难

  (37)具备真正的勇气

  (38)点燃团队的斗志

  (39)自己的道路自己开拓

  (40)有言实行

  (41)深思熟虑到“看见结果”

  (42)不成功决不罢休

  6 思考人生

  (43)人生·工作的结果 = 思维方式 × 热情 × 能力

  (44)认认真真地过好每一天

  (45)心想事成

  (46)描绘梦想

  (47)动机至善,私心了无

  (48)抱纯粹之心,走人生之路

  (49)小善乃大恶

  (50)人生须时时反省

  第2章 经营要诀

  (51)以心为本的经营

  (52)光明正大地追求利润

  (53)遵循原理原则

  (54)贯彻顾客至上主义

  (55)以大家族主义开展经营

  (56)贯彻实力主义

  (57)重视伙伴关系

  (58)全员参与经营

  (59)统一方向,形成合力

  (60)重视独创性

  (61)玻璃般透明的经营

  (62)树立高目标

  第3章 在公司人人都是经营者

  (63)定价即经营

  (64)销售最大化、费用最小化(量入为出)

  (65)每天都进行核算

  (66)贯彻健全资产原则

  (67)能力要用将来进行时

  (68)目标要众所周知,彻底贯彻

  第4章 关于开展日常工作

  (69)提高核算意识

  (70)以节俭为本

  (71)按所需数量购买所需物品

  (72)贯彻现场主义

  (73)重视经验

  (74)制造完美无瑕的产品

  (75)倾听产品的声音

  (76)贯彻一一对应的原则

  (77)贯彻双重确认的原则

  (78)要把事情简单化

  稻盛经营学体系

  京瓷哲学的核心:成功方程式

  原点:判断基准

  根干:经营理念

  精神实质:京瓷哲学4章78条


四、阿里中供铁军土话归集

  1、梦想不足以让你到达远方,但是到达远方的人一定有梦想。

  2、必须高调把目标喊出来,让别人帮你,让别人来监督你。

  3、心中无敌,方能无敌于天下。

  4、机会是最缺乏的资源。

  5、最好的领导是做心灵的导航仪,而不是做赶车人。

  6、领导的胸怀是被冤枉撑大的(把你的脸摁在地上蹭一蹭,你任然无怨无悔、敬业的工作)。

  7、虚事实做,实事虚做。

  8、任何人的错都是我的错。

  9、我们必须在别人改变之前先改变自己。

  10、错误的决定比没有决定要好。

  11、不要事情找你,而要你找事情。

  12、管理不是为了方便自己,而是为了方便别人。

  13、闻味道、揪头发、照镜子。

  14、当伙伴需要你伸出一只手时,不妨把肩膀都给他。

  15、主管要学会三个方向的沟通:向上沟通,要有胆量;平行沟通,要有肺腑;向下沟通,要有心肝。

  16、你刚来可以抱怨你的手下是一群混蛋,但是如果过了一年你还在抱怨,那么你才是一个真正的混蛋。

  17、人对了,事就对了。

  18、永远不变的是变化—转岗·调岗。

  19、不难,要你干嘛?

  20、别把沙子放大为绊脚石。

  21、不给失败找理由,要给成功找方法。

  22、分享是学习他姥姥。

  23、开会不能太和气,越和气越微妙。

  24、当你只需要一根针时,千万不要去磨铁棒。

  25、没有坑,就先让自己成为萝卜。

  26、没有愚蠢的问题,只有愚蠢的回答。

  27、愚蠢的人用嘴说话,聪明的人用脑袋说话,智慧的人用心说话。

  28、活力四射是激情,深水静流也是激情。

  29、用勇气改变可以改变的事,用胸怀去接受不可改变的事,用智慧去分辨两者的不同。

  30、合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。

  31、男人的胸怀是被委屈撑大的。

  32、你感觉不舒服的时候,就是成长的时候。

  33、你自己觉得有,别人感觉不到你有,你就是没有。

  34、总是想要证明自己时,就没有了投入工作的心态。

  35、不要太把自己当回事,也别把自己太当回事。

  36、不要总认为自己比别人聪明。

  37、不要害怕把自己的弱点暴露给他人。

  38、与其怕失败,不如狠狠地失败一回。

  39、与其抱怨老板更关注细节,不如比老板更细节。

  40、没有过程的结果是垃圾,没有结果的过程是放屁。

  41、100米赛跑的时候你是没有时间看你的对手的, 跑得最快的方法就是盯着终点的白线拼命跑。

  42、一流的实施+三流的idea > 一流的idea+三流的实施。

  43、我们为不懈的努力鼓掌,但按结果付酬。

  44、刚工作几年比谁更踏实,再过几年比谁更有激情。

  45、今天的最好的表现是明天最低的要求。

  46、快速尝试,快速改进。

  47、if not now, when?! if not me, who?!

  48、今天很残酷,明天更残酷,后天很美好。但是绝大部分人是死在明天晚上,看不到后天的太阳 。

  49、快乐和烦恼都是自己给的。

  50、自得其乐是一种能力。

  51、快乐工作,认真生活。

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北地区规模最大、实力雄厚、管理规范、设备先
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